工厂对于提前离职的暑期工，有权利扣他们的工资吗？

工厂无权扣提前离职暑期工工资。根据《劳动法》等规定，用人单位不得克扣劳动者工资。若工厂扣工资，劳动者可投诉或申请劳动仲裁，要求支付被克扣的工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
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工厂扣工资违法。具体操作：1.保留证据，如工资条、聊天记录等；2.向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3.若投诉无果，可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决；4.若仲裁仍不满，可诉诸法院，维护自身权益。
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常见处理方式为投诉或劳动仲裁。劳动者遇到工厂扣工资情况，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。选择时可根据具体情况，如扣工资数额、证据充分程度等决定。