公司八年未缴纳我社保如今被辞退怎么办?

南昌律师 2025-06-20
公司未缴社保被辞退,可维权。依据《劳动法》,企业需为员工缴纳社保,未缴纳违法。不及时处理,可能影响退休、医疗等权益,甚至造成经济损失。
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公司未缴社保被辞退,应维权。操作如下:1.收集证据,如工资单、工作证明等;2.向劳动行政部门举报或投诉,要求补缴社保;3.如需解约,书面通知单位,并依据《劳动法》要求经济补偿。
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被辞退且社保未缴,可举报投诉或解约求偿。选择方式需视具体情况,如单位态度、个人需求等。若求快速解决,可选举报;若求经济补偿,可选解约。
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