工伤鉴定等级10后希望离职，我该怎么做？
南昌律师
2025-03-14
您可以依法提出离职，公司无权阻止。依据《劳动合同法》，劳动者有提出离职的权利，只需提前通知。若不离职可能造成劳动关系僵持，影响您的权益保障及新工作机会。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为提前通知并保留证据，或投诉劳动仲裁机构。选择时，若公司态度强硬，建议投诉劳动仲裁以维权；若公司愿意协商，则可通过沟通解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可离职。操作如下：1.提前30天（试用期3天）书面通知公司，保留通知证据；2.公司不同意时，整理好相关材料，向劳动仲裁机构或劳动监察队投诉；3.等待处理结果，期间保持冷静，不要与公司发生冲突。
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