眉毛因工作受伤缝了三针,上司仅支付医疗费合

南昌律师 2025-04-21
不合理,应要求更多赔偿。依据《工伤保险条例》,工伤应获医药费、停工留薪等多项赔偿,仅支付医疗费不足以弥补损失,可能导致权益受损。
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常见处理方式为协商或申请工伤认定。协商不成时,应及时向劳动部门申请工伤认定,以法律途径维护自身权益,确保获得全面赔偿。
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不合理。处理方式:1.与上司协商,要求支付医疗费外的其他赔偿;2.若协商无果,向劳动部门申请工伤认定,依据《工伤保险条例》要求赔偿;3.必要时,可寻求法律援助或提起诉讼,确保权益得到保障。

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