公益性岗位人员工作之外兼职怎么办

公益性岗位人员兼职需视情况处理，或警告教育，或撤职调岗。依据《刑法》，若兼职导致重大损失，可能涉嫌玩忽职守罪，面临刑罚。不及时处理，将严重影响公职人员形象及公共利益。
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公益性岗位兼职需分情况处理。1. 轻微兼职未造成损失，给予警告教育，并要求立即停止兼职行为。2. 兼职造成一定影响或损失，考虑撤职或调离原岗位，以避免进一步损害。3. 兼职情节严重，构成犯罪，依法追究法律责任，如涉嫌玩忽职守罪，将移送司法机关处理。
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公益性岗位人员兼职常见处理方式为警告、撤职或调岗，严重时追究法律责任。选择处理方式需根据兼职造成的后果及影响程度决定，轻微者警告教育，严重者依法处理，以确保公职人员廉洁性及公共利益。