现已工作八年并因工致残辞职，是否可以要求社保补偿？
南昌律师
2025-06-08
可以要求社保补偿。依据《劳动合同法》，公司未交社保需支付经济补偿金及补交社保，否则将承担法律责任，如罚款、滞纳金，严重影响员工权益保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以要求补偿。操作如下：1.收集工作证明、社保缴纳记录等证据；2.向劳动仲裁委申请仲裁，要求公司支付经济补偿金及补交社保；3.若仲裁无果，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。选择时需考虑证据是否充分、时效是否过期及自身诉求，劳动仲裁较为快捷，起诉则适用于复杂情况。
下一篇：暂无 了