全民合同制员工，如何确定视同缴费年限？

视同缴费年限按国家规定计算，与实际缴费年限合并计发养老金。依据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》，实行个人缴费前连续工龄即视同缴费年限，未及时处理可能导致养老金计算不准确，影响退休待遇。
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视同缴费年限需确认。操作如下：首先查阅个人档案，核实工作年限；其次咨询社保机构，了解具体政策；最后根据规定，计算并确认视同缴费年限，确保养老金权益。
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确定视同缴费年限，常见方式有查阅档案、咨询社保机构。若档案记录完整，可直接依据档案；若不详，需咨询当地社保机构确认，以确保准确无误。